
Buy Now, Pay Later Is Booming! Can SMEs Keep Up with This Trend?
Have you noticed? More and more people are choosing “Buy Now, Pay Later” (BNPL) when shopping. Whether it’s buying a new phone, furniture, courses, or

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几天前,我和一位在巴生经营五金零售的老朋友阿龙喝了杯咖啡。阿龙的店在当地已经扎根二十多年,一直是左邻右舍的“老字号”。闲聊间,我们谈到近期火热的外资进驻趋势(FDI),他苦笑着说:“政府天天讲外国投资是利好,我们小生意却觉得压力大咯。”

Over the past year, Malaysia has successfully attracted billions of ringgit in foreign direct investment (FDI). From semiconductor parks in Penang to data center campuses

如果你在大学或学院时期念的是行销或商业课程,大概也听说过“兼职做保险”这条路。我就是那个时候加入保险公司做兼职的学生。原本只是想体验一下所谓“职场”,也想着能提升沟通技巧,增加社会经验。谁知道,这段“小副业”,竟然完全改变了我人生的轨迹。

在这个人人都在搞副业的年代,你是不是也开了网店、当了接案自由人、卖蛋糕、送包裹,或周末摆摊赚钱?副业从小小的兴趣开始,慢慢做大、订单越来越多、粉丝越来越多——然后你突然发现,“哇,我好像不是兼职,是在创业了?” 但你有没有想过,当你开始接触顾客、收钱、发货、用外送、雇帮手时,其实你也承担了不少“老板级”风险。如果发生意外、货品丢失、顾客索赔,你准备好了吗?

In this post-pandemic era of tourism recovery, where “Cuti-Cuti Malaysia” has become a common activity during long weekends, it’s typical to hear friends and family

在这个旅游复苏、周末长假一到就「Cuti-Cuti Malaysia」的年代,我们越来越常听到亲朋好友说:“出国一定要买旅游保险!”但如果目的地是兰卡威、登嘉楼、沙巴呢?很多人就不以为意,甚至觉得“国内还要买旅游保险,太夸张了吧?”

Since February 1, 2025, Malaysia’s minimum wage has been adjusted to RM1,700, applicable to businesses with five or more employees and all professional industries as

如果你是中小企业主,你一定知道,薪资已不是留住人才的唯一关键。今天的员工更在乎工作体验、成长机会和生活质量,如果你的企业没有吸引力,他们随时可以跳槽。 好消息是,员工福利不仅能提高员工满意度,更是帮你省钱、省心的投资! 一个完善的福利计划,能增强员工归属感、提升生产力、降低离职率,同时减少招聘和培训成本。

向电子发票的转型正在加速推进,从2025年7月1日起,马来西亚的所有企业,包括管理企业保险政策和员工福利的企业,都将强制实施电子发票。除了年销售额介于15万至50万令吉的中小型企业,强制使用电子发票的实施日期延后至2026年1月1日。这一转型由马来西亚内陆税收局(IRBM)主导,旨在简化税务合规、提高财务透明度并减轻企业的行政负担。