在当今这个竞争激烈的商业环境中，大马的中小企业面临着如何吸引和留住顶尖人才的重大挑战。这一挑战因提供全面员工福利的限制而加剧，这是现代员工满意度和忠诚度架构的基石。 传统保险公司设定的障碍，对小型实体产生了不成比例的影响，要求至少有10名员工才能启动任何形式的员工福利计划。